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|④노동이사제-노조추천이사제 차이, 금타는 ‘2대주주’ 산은 영향 국내 상장사 가운데 노동이사제를 도입한 곳은 한국전력과 강원랜드 등 시장형 공기업들이 대다수다. 이곳의 근로자이사들은 선임되면 노동조합에서 탈퇴한 뒤 비상임이사(기타비상무이사)와 동일한 권한을 갖는다. 노동이사가 조합원인 동시에 경영진의 일원이 되면 이해상충 이슈가 발생할 수 있어서다. 이와 유사한 듯 보이지만 다른 개념이 2021년 수출입은행이 도입한 노조추천이사제다. 7년 전 민간기업 첫 노동이사로 기업과 […]
