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스튜어드십 코드 전략, 노동환경 평가비중 확대되나

|②ESG 트렌드 속 'S' 항목 중요성 부각…의결권 지침·기업대화 원칙 재편 노란봉투법 시행을 앞두고 운용사들의 스튜어드십 코드 전략 재편 가능성이 커지고 있다. 원청 사용자성 확대에 따라...
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장·차관 출신의 삼성그룹 ‘픽’…현직 고위 관료 배출도 꾸준

|③대규모기업집단 중 고위 관료 출신 인사 상장 계열사 영입 선호 뚜렷 장·차관급 고위 관료 출신 인사는 대개 삼성그룹 상장 계열사에서 사외이사 커리어를 시작하고 있다. 삼성전자와...
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‘희망퇴직’ LG전자, 미국 인하우스 로비액은 ‘4배 늘었다’

|올 2Q 64만달러 투입, 역대 최대치…트럼프 인연 로비스트 '이탈' 눈길 LG전자가 미국에서 로비금액을 대폭 증액하는 기조를 이어갔다. 올 2분기에는 인하우스 대관 조직을 활용한 로비액이 지난해...
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‘유심 유출’ SKT, 1348억 과징금 ‘역대 최고액’

|"2300만명의 정보가 몇 년에 걸쳐 위약한 상태로 노출" SK텔레콤이 개인정보보호법 위반 역대 최대 과징금액을 경신했다. 기존 구글이 부과받았던 692억원의 약 2배에 달하는 1347억원이다. 국내 기업...
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그룹안전특별진단TF ‘노사 갈등’ 불씨로 번질까

|③제도설계·보상 놓고 충돌 여지, 임단협 변수로…현장 참여 없는 안전TF 실효성 떨어져 장인화 포스코그룹 회장 직속의 그룹안전특별진단TF가 임금·단체협약(임단협)의 새 변수로 떠올랐다. 노동자 참여를 끌어내기 위한 보상...
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프랜차이즈 본사도 사용자 지위…’삼각구도’ 흔들릴까

| 본사-점주-알바, 권한 재편 가능성…대응 시나리오 '아직' 프랜차이즈 업계가 ‘노란봉투법’ 통과를 계기로 새로운 국면을 맞고 있다. 개정된 노동조합법은 사용자 범위를 넓혀 원청 기업까지 교섭 대상으로...
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