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|⑪산업·기술과 기업경영 전문성 집중, 현직 기업인 출신도 다수 영입 KT그룹의 사외이사 구성은 ‘다양성’과 ‘효율성’이 돋보였다. KT는 8명이라는 방대한 규모로 사외이사를 운영하며 ESG와 국제통상까지 아우르는 ‘BSM 육각형’을 완성하며 다양성을 극대화한 반면 대부분 계열사는 사외이사 3인 체제로 효율성을 택했다. 전문성 측면에서는 산업·기술 전문가를 다수 영입하며 통신 및 ICT 산업의 특성을 고스란히 반영했다. 현직 기업인 출신을 사외이사로 다수 […]
