Tag: 지배구조

삼성E&A, CEO 후보군 3명 확대

|2020년부터 선발, 15개 지표 중 11개 준수 최고경영자(CEO) 승계 정책을 운영하고 있는 삼성E&A가 지난해 후보군을 3명으로 늘렸다. 매년 인원을 1명씩 늘려가는 모양새다. 삼성E&A는 CEO 승계에...

동부건설, 내부 통제 강화 효과 속 과제도 곳곳

|동부건설, 내부 통제 강화 효과 속 과제도 곳곳 동부건설이 이사회 내 내부통제 기능을 강화하며 지배구조 핵심지표 준수율을 개선했다. 내부감사기구의 독립적인 회의 개최를 보장한 덕분이다. 지난해...

에이피알 첫 발표, 준수율 66.7%…감사·배당체계 방점

|이시회 의장에 사외이사 선임, 내년 준수율 추가 개선 기대 에이피알이 기업공개 이후 처음으로 제출한 기업지배구조보고서에서 핵심지표 준수율 66.7%를 기록했다. 상장 초기부터 투명경영 및 내부통제 시스템...

GS건설, ‘중장기 배당 정책’ 덕에 준수율 껑충

|지난해 86.7% 기록, 1년 새 20%포인트 개선…집중투표제 '미이행' GS건설이 지난해 중장기 배당 정책을 발표하며 지배구조핵심지표 준수율을 큰 폭으로 끌어올렸다. 배당 정책을 주주에게 공시하면서 2개 항목을...

갑작스런 CEO 승계 절차, 국내외 사례 살펴보니

|⑥해외, 사임 발표 맞물려 차기 지명 또는 후보자 선정…국내는 컨틴전시 플랜 미흡 금융감독원이 국내 은행권이 참고해야 할 해외의 CEO 승계 사례를 제시했다. CEO가 갑작스럽게 사임을...

‘소위원회 간담회’ 추진, 전문성 관리 강화한다

|⑤내부통제위 추가, 일각선 위원회 난립 우려…당국 차원 운영 실태 파악 금융감독원이 이사회 소위원회 간담회를 새롭게 운영해 소통을 확대하기로 했다. 금융 당국 주도로 지주와 은행 이사회...
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