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|2020년부터 선발, 15개 지표 중 11개 준수 최고경영자(CEO) 승계 정책을 운영하고 있는 삼성E&A가 지난해 후보군을 3명으로 늘렸다. 매년 인원을 1명씩 늘려가는 모양새다. 삼성E&A는 CEO 승계에 관한 원칙을 수립해 두고 갑작스러운 경영 환경 변화나 대표이사 일신상 사유로 직무 수행 불가 시 즉시 대응할 수 있는 복수의 후보를 선정해 관리하고 있다. CEO 승계 정책을 비롯해 삼성E&A는 지배구조 […]
