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금융사 부당 성과보수, 경영진 책임 묻는다

|조정 사유 성과보수 중 실제 환수액 0.01%…형식적, 불명확한 관행 손질 금융회사가 임직원에 부당한 성과보수를 지급했을 경우 이사회와 경영진이 책임을 지게 된다. 이들의 의사결정으로 잘못된 성과보수체계...

기업은행, 5년간 임직원 150명 징계…4할은 중징계

|비위 행위 엄단에도 도덕적 해이 지속 발생…징계부가금 도입 필요 지적도 IBK기업은행이 지난 5년간 150여 명의 임직원을 징계한 것으로 나타났다. 업무 소홀과 비위 등의 사유로 매년...

전직 장·차관 사외이사, ‘박근혜 정부’ 출신 압도적

|④장·차관 출신 41명 중 17명… 문재인·이명박 정부 출신도 각 9명씩 국내 상위 20대 대기업집단 상장사에 재직 중인 전직 장·차관 등 고위 관료 출신 사외이사 가운데...

채이배 소장 “세금 행정 불합리 개선 노력할 것”

|자비스앤빌런즈, 삼쩜삼 리서치랩 출범…"스타트업 생태계 규제 개선 기반 마련" “스타트업은 비효율을 효율로 바꾸는 경제주체다. 자비스앤빌런즈를 비롯한 스타트업이 발전하는 과정에서 맞닥뜨리는 직역단체와의 갈등, 정부 규제를 해결하기...

사내이사 4인 체제…’1인 리더십’ 보완 과제

|②IPO 전후 경영실무 책임자 전면 배치‥대외 위기에 역할론 부상 더본코리아는 상장을 앞두고 창업자 중심의 단일 경영 체제를 보완하고자 사내이사진을 확대했다. 각자대표를 포함한 4인의 사내이사가 등기이사로...

‘예외조항’ 공략 나선 중기부, 특례 확대 어디까지

|③'100% 적용' 지방시대 벤처펀드로 시작, 모태펀드 출자 전반 확대 '기대감' 은행이 벤처펀드 출자분에 대해 인식하는 400% 위험가중자산(RWA) 가중치는 금융당국이 제정한 행정규칙인 '은행업감독업무시행세칙'을 통해 규정되고 있다....
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