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|비위 행위 엄단에도 도덕적 해이 지속 발생…징계부가금 도입 필요 지적도 IBK기업은행이 지난 5년간 150여 명의 임직원을 징계한 것으로 나타났다. 업무 소홀과 비위 등의 사유로 매년 20~40건의 징계가 이뤄졌다. 중징계 비중은 40%다. 은행의 고강도 징계 기조와 이를 통한 재발 방지 의지가 엿보인다. 다만 반복적인 임직원의 도덕적 해이를 막기 위해 징계부가금을 도입해야 한다는 지적이 나온다. 징계부가금은 강력한 […]
