㈜대웅, 열린 인사정책 ‘첫 여성 등기임원’ 다양성 확보 방점

|지주사 첫 여성 이사회 멤버 등장, 2017년 도입 ‘직무급’ 제도 배경 대웅그룹의 인사 정책은 ‘열린 기회’에 방점을 둔다. 나이나 성별에 관계없이 능력 중심으로 발탁한다는 게 핵심이다. 임원 인사 및 이사회 운영에서도 이러한 전략은 드러난다. 사업회사인 대웅제약은 제약업계 첫 여성임원을 배출했다. 지주사 ㈜대웅은 2002년 지주사 체제 전환 이후 처음으로 여성 등기임원을 선임했다. ◇22년만 여성 이사 선임 […]

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