Tag: 장인화

투자 실행 vs 안전 리스크, 평가 초점 어디에

|①이주태·천성래 등 홀딩스 사내이사 전원 임기…외형 지표 약세, 투자성과 관건 포스코홀딩스 이사회는 올해 1월 ‘성과평가 및 임원보상체계 개선’ 안건을 심의했다. 이 자리에서 임원 성과평가의 세부...

장인화 회장 “글로벌 공급망 협력, APEC 공동비전에 부합”

|호주와 철강·배터리·청정에너지 3대 협력 사례 공유 장인화 포스코홀딩스 회장이 한국과 호주의 공급망 협력을 APEC이 지향하는 지속가능한 미래의 실천 모델로 제시했다. 그는 50년 넘게 이어진 양국...

안전관리 전문회사 설립, 첫단추도 못 채웠다

|⑤독립성·중복 우려에 보류…현장 대의원 참여한 TF 진단이 먼저 이뤄져 포스코그룹이 추진하던 안전관리 전문회사 설립이 논의 초기부터 제동이 걸렸다. 그룹은 글로벌 안전기업 벤치마킹과 인수·합병(M&A)까지 검토하며 강한...

포스코퓨처엠 하청업체, 모회사 포스코에 교섭 요구한다

|"포스코 지휘·지시에 종속", 집회·투쟁 예정…사내 하청노조도 원청에 교섭 요구 방침 포스코퓨처엠의 하청업체들이 원청을 건너뛰고 모회사인 포스코를 교섭 상대로 지목했다. 포항제철소 안에서 포스코의 지휘를 받아 일하고...

그룹안전특별진단TF ‘노사 갈등’ 불씨로 번질까

|③제도설계·보상 놓고 충돌 여지, 임단협 변수로…현장 참여 없는 안전TF 실효성 떨어져 장인화 포스코그룹 회장 직속의 그룹안전특별진단TF가 임금·단체협약(임단협)의 새 변수로 떠올랐다. 노동자 참여를 끌어내기 위한 보상...

‘임기 반환점’ 장인화 회장, 최대 과제 ‘정부와의 관계’

|②사고·조직 정비, 정부와 동행 일정 제약…성과보다 신뢰 회복 중요 빠지기만 하면 꼭 뒷말이 나온다. 포스코그룹이 잇단 안전사고 수습을 이유로 정부 주요 일정에서 제외되면서 ‘정부와 멀어진...
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