Tag: 금융감독원

증권사 ‘묻지마 스카우트’ 제동…징계자 채용 금지 공문

|금융당국 공식 의견 전달…PB 영입 올인 기조에 영향 올해초 금융당국이 국내 증권사를 대상으로 내부 징계를 받은 이력이 있는 임원을 재채용하지 말라는 내용의 공문을 보낸 것으로...

금융사 부당 성과보수, 경영진 책임 묻는다

|조정 사유 성과보수 중 실제 환수액 0.01%…형식적, 불명확한 관행 손질 금융회사가 임직원에 부당한 성과보수를 지급했을 경우 이사회와 경영진이 책임을 지게 된다. 이들의 의사결정으로 잘못된 성과보수체계...

기업은행, 5년간 임직원 150명 징계…4할은 중징계

|비위 행위 엄단에도 도덕적 해이 지속 발생…징계부가금 도입 필요 지적도 IBK기업은행이 지난 5년간 150여 명의 임직원을 징계한 것으로 나타났다. 업무 소홀과 비위 등의 사유로 매년...

[영상]롯데손보 후순위채 조기상환권, 금융당국은 왜 막았을까

|지급여력비율 하락 우려, 콜옵션 행사 연기로 일단락 https://youtu.be/BAb0sj4MYxk 롯데손해보험이 금융감독원과 정면 충돌했습니다. 일반 사기업이 금융당국과 정면 대결하는 일은 매우 드문 일입니다. 롯데손보는 왜 이런 갈등을 초래했을까요?...

회사채 캡티브 영업 검사, 한국·신한증권으로 확대

|미래·삼성증권, 현장조사 마무리…커버리지 파트 '긴장' 금융감독원이 공모 회사채 수요예측 관행과 관련된 조사를 한국투자증권과 신한투자증권으로 확대한다. 첫 타자였던 미래에셋증권과 삼성증권을 살펴보고 이후 다른 증권사로 검사를 확대하기...

콜옵션 ‘백기’ 든 롯데손보, 자본적정성 제고 방안은

|하반기 자본확충 뒤 조기상환 재차 추진…유상증자보다 자본성 증권에 무게 롯데손해보험(롯데손보)이 기발행 후순위채의 조기상환권(콜옵션) 행사와 관련해 백기를 들었다. 운영자금을 활용해 조기상환을 강행하겠다는 의사를 접고 당국의 권고대로...
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